الرؤية والاهداف لذوي الهمم 

- تهدف الشركة الهاشمية الى دعم عمل الأشخاص ذوي الهمم وذلك من خلال تطوير السياسات والأنظمة والإجراءات والاليات والأدوات التطبيقية المتاحة مما يساعد على توفير المزيد من فرص العمل المناسبة والمستدامة.

 - تهدف الشركة الى تشجيع الأشخاص ذوي الهمم على الاندماج بتوفير وتطوير الاليات والوسائل حتى يكون هناك بيئة مشجعه ويكون هناك تكافؤ في الفرص والمساواة في المعامله دون تمييز .

- العمل على بيئة مليئة بالأنتماء والاحتواء من خلال احترام الموظف وإعطاؤه الدعم اللازم والترتيبات التيسيرية  المتاحة والتي تضمن له الأستقلاليه والتكيف التام في أداء المهمات لتحقيق فرص متكافئة .

- تهدف الشركة بتوفير أفضل الطرق والممارسات وتجهيز بيئة العمل المناسبه  وجعلها بيئة موائمة لذوي الهمم  وذلك للاستفادة من مهاراتهم وقدارتهم المهدرة .

- مراعاة الفروقات الفردية للموظفين وتوجيههم وفقا لقدراتهم .

- تعمل الشركة على تطبيق برنامج موائمة التابع لوزارة المواد البشرية والتنمية الأجتماعية وذلك لزياده فرص العمل لذوي الهمم .

- لقد وضعت شركة الهاشمية لنفسها رؤية مستقبلية على ان تكون في مقدمه الشركات في تطبيق برنامج موائمة لدمج اصحاب الهمم في مجال الاعمال لديها .

- وضعت الشركة رؤية مستقبلية من اجل زيادة الوعي بحقوق الاشخاص ذوي الهمم ودمجهم في المجتمع بصورة كاملة وعلى قدر من المساواة مع الاخرين .

- وضعت الشركة رؤية مستقبلية لزيادة فرص العمل  لاصحاب الهمم وجعلهم عنصر فعال وتوفير  بيئة العمل المناسبه والمستدامة .

- تسخير جميع الوسائل المتاحة لمواجهه الصعوبات والتغلب عليها بشكل كامل وخلق بيئة تنافسية وتشجيعية .

- الاستفادة من برنامج تحفيز المنشآت (موائمة) والمساهمة في خلق بيئة عمل جاذبة لذوي الهمم من خلال تعزيز مبدأ حقهم في الحصول على فرص عادلة ومتساوية لكل فئات المجتمع الذي من شأنه خلق مجتمع تنموي منافس .